企业人力资源管理师

发布时间:2020-11-05 16:26


【人力资源管理师】

成功者绝不等待!等待者绝不成功!

 


【证书样本】

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简介

 

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

 

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具可靠消息现在企业人力资源管理师通过考试的学员,领取证书以后可以向省里申请国家补贴!根据等级领取对应的国家补贴!

 

【专业介绍】

人力资源管理为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训和开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训,并经统一鉴定、考试合格后,可获得由国家劳动部颁发、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书;电子注册,网上可查询,终身有效,全国通用。该证书用以证明持证者具备本职业所需求的专业知识、技能和职业资格,是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

 

【申报对象】

企事业单位在职人员或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

 

【发证单位】

人力资源和社会保障部、全国统考、国家职业资格证书查询可查。

 

【考试报名时间】

上半年截止到3月底;下半年截止到9月底

 

【培训报名时间】

上半年截止到10-3月底;下半年截止到4——9月底

 

【考试时间】

上半年考试时间5月;下半年考试时间11月

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【为什么学习人力资源管理师】

人力资源管理师是一个永远不会失业的职业。只要有人的地方就需要人力资源管理师!人力资源管理师的就业单位有国家单位,事业单位,企业单位,社区单位,私人企业,企业机构,私人助理,人力资源培训师,人力资源讲师等等,那么人力资源管理师的薪资待遇如何,我可以很认真的告诉你,人力资源管理师的薪资待遇非常可观,初级人力资源管理师月薪一般在4000-5000左右,中级人力资源管理师一半在5000-8000左右,而高级的人力资源管理师一般在8000-15000左右。由此可见人力资源管理师行业在未来几年内,会非常火爆,大家一定要抓住机会,机不可失失不再来。

 

【福利政策】

人力资源管理师三级,在职业资格证书等级上属于高级证书,2017年新政策可以申请2000补贴。

 

【退休保障】

拿到一级人力资源管理师职业资格证书,按照我国相关指定法规有明确规定,退休时享受高级技工的待遇,每月有120月的薪资补贴。

 

【申报条件】

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一着):

1) 连续从事本职业工作6年以上。

2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上。

3) 在校大学生二年级以上学生,持学生证可以报名。

4) 取得大专专科以上学历证书。

 

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1) 连续从事本职业工作13年以上。

2) 取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上。

3) 取得大学专科学历证书后,连续从事本职工作6年以上。

4) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职工作4年以上。

5) 在校硕士研究生二年级以上学生持《学生证》可以报名。

 

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1)连续从事本职工作19年以上。

2)取得人力资源管理是职业资格(二级)后,从事本职工作3年以上,经正规培训达到规定标准课时数,并取得毕(结)业证者。

3) 具有博士学位(含同等学历),从事本职工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证者。

【报名资料】

1、身份证复印件二张;

2、毕业证复印件二张;

3、二寸蓝底相片各二张;

4、工作年限证明并盖公章(二级、一级需要)

 

 

【我们至终把每一个学员的进步当成是自己的使命来完成

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